by

Proses, Protes, Progress

Agar perubahan berjalan lancar, menurut KURT LEWIN, ada 3 tahap yang harus dilakukan:

1. Tahap Pencairan (Unfreezing)
Pemberitahuan / sosialisasi akan perubahan, contoh: Apps Path, supermarket yang mau tutup posting iklan pemberitahuan. Contoh lain jika perusahaan mau pindah kantor, sebaiknya dari jauh2x hari karyawan diinfokan. Atau mau pindah ke sistem baru, strategi penjualan baru, dll.

2. Tahap Perubahan (Changing)
Hari H dilakukan perubahan, contoh Anda semua hari itu pindahan kantor. Atau tanggal itu perpindahan dari sistem lama ke sistem baru. Atau hari eksekusi strategy perusahaan.

3. Tahap Pembakuan (Refreezing)
Tahap dibakukan bahwa perubahan ini sudah ok, sudah tetap, sampai berapa lama disana, dll.

Pada saat kita dibentuk oleh kehidupan ini, pasti tidak enak. Saya pun pernah mengalami nya. Tapi ijinkan diri kita untuk bisa bangun lagi, jangan kelamaan. Ijinkan Tuhan untuk membantu kita.

Dan lakukan bagian kita: 
1) Jalani & Nikmati PROSES-nya, mungkin berat tapi akan ringan nantinya
2) Kurangi PROTES 2x yang tidak perlu dan tidak menambah sehasta hidup kita
3) Tambahkan PROGRES kemajuan kita, sekecil apapun, menambah semangat kita dan tim.

Tetap semangat dlm melewati Proses rekan2x ^^
Salam Inspirasi!?

Sumber : Status Facebook Calvin Hartono

 

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

News Feed